Florerende individuen, organisaties, gemeenschappen en allianties, daar gaat het ons om. Als mensen en groepen dicht op hun eigen kernwaarden kunnen werken kan eerder flow ontstaan. Dan kan je lekker samenwerken haast zonder dat het energie lijkt te kosten. Het is onze ervaring dat een bewust gedeelde identiteit daarvoor een krachtig middel is. Mensen kunnen zich inleven in het gezamenlijk profiel en onderling de voorwaarden bespreken waarop ze er in willen participeren. Om deze identiteit te oogsten is veel aandacht en hoge intensiteit nodig. Elkaar dicht naderen, echt doorgronden waar het de betrokkenen werkelijk om gaat en op basis van daarvan stappen ontwerpen.